组织成员与架构

管理组织成员、角色权限,以及从钉钉同步组织架构

组织成员与架构

本文档介绍如何管理组织中的成员(邀请、角色、权限),以及组织架构(部门)的同步与管理。

成员列表

双栏布局

组织成员页面("成员"标签)采用双栏布局:左侧为组织架构树,右侧为成员列表。

查看成员

  1. 进入组织设置(只有组织管理员才有权限
  2. 点击"成员"标签
  3. 左侧展示组织架构树,右侧展示对应部门的成员列表

组织详情

组织成员

列表信息

字段说明
头像成员头像
名称成员显示名称
状态已激活/未激活
角色成员在组织中的角色
部门所属部门(选中具体部门时显示)
负责人部门负责人蓝色标签
邮箱联系邮箱
加入时间加入组织的时间
来源邀请/钉钉同步
操作修改角色、移除成员

搜索成员

使用搜索框按名称或邮箱搜索成员。

按部门筛选

点击左侧组织架构树中的部门节点,右侧成员列表将自动筛选为该部门下的成员。点击顶部的"全部成员"可恢复显示所有组织成员。

部门树支持:

  • 默认展开顶层部门
  • 搜索部门名称
  • 展开/折叠子部门
  • 显示各部门成员数量

负责人标识

部门负责人在成员列表中通过蓝色"负责人"标签标识。

邀请成员

点击"邀请成员"打开邀请成员对话框,会有"邮箱邀请"和"邀请链接"两种方式。

方式一:邀请链接(推荐)

邀请链接是最便捷的成员邀请方式,特别适合批量邀请和自助加入场景。

生成邀请链接

  1. 点击"生成邀请链接"按钮
  2. 设置链接有效期(默认 7 天,可选 1-30 天)
  3. 选择默认角色(管理员/成员)
  4. 复制生成的链接

组织引导页-加入组织

邀请链接格式

https://your-domain.com/org/join?token=xxx-xxx-xxx

被邀请人加入流程

当被邀请人点击邀请链接或在注册时输入邀请 token 后:

  1. 如果未登录,系统会引导完成登录/注册
  2. 登录后自动跳转到组织引导页
  3. Token 自动填充,显示组织信息预览
  4. 点击"加入组织"即可完成加入

组织引导页-加入组织

使用场景

  • 批量邀请多位成员(一个链接可多次使用)
  • 在第三方平台(如钉钉、飞书、企微)中分享
  • 新员工入职时统一发放
  • 临时协作人员快速加入

注意事项

  • 邀请链接在有效期内可重复使用
  • 过期后需要重新生成
  • 被邀请人加入后,角色可以由管理员后续调整

方式二:邮箱邀请

适合精准邀请特定成员的场景。

  1. 点击"邀请成员"按钮
  2. 输入被邀请人的邮箱
  3. 选择角色
  4. 发送邀请

被邀请人会收到邮件,点击邮件中的链接即可加入。

方式三:钉钉同步

如果已关联钉钉企业,可以批量同步企业成员:

  1. 进入钉钉集成设置
  2. 点击"同步用户"(仅同步成员到组织)
  3. 选择部门或用户
  4. 确认同步

钉钉通讯录同步和组织架构同步是独立功能。组织架构同步会拉取部门树结构并管理部门层级,详见组织架构同步

邀请状态

状态说明
待接受邀请已发送,等待接受
已接受用户已加入组织
已过期邀请链接已过期
已取消邀请被取消

成员角色

角色类型

角色说明数量限制
管理员组织管理人员不限
成员普通使用者不限

角色权限

管理员

  • 邀请和移除成员
  • 修改成员角色
  • 修改组织设置
  • 管理计费
  • 删除组织

成员

  • 查看组织信息
  • 访问授权的工作空间
  • 在工作空间中协作
  • ❌ 管理组织设置
  • ❌ 管理其他成员

修改角色

  1. 在成员列表找到目标成员
  2. 点击角色下拉框
  3. 选择新角色
  4. 确认修改

限制:

  • 管理员不能将自己降级
  • 至少保留一个管理员

移除成员

移除操作

  1. 在成员列表找到目标成员
  2. 点击"移除"按钮
  3. 确认移除

移除限制

  • 管理员可以移除其他管理员和成员
  • 至少保留一个管理员

移除后

被移除的成员:

  • 立即失去组织访问权限
  • 无法访问组织内的工作空间
  • 在工作空间中的贡献保留

成员配额

配额说明

根据套餐,成员数量有所限制。具体配额额度请参考 官网定价页面 或组织设置的计费页面。

配额不足

当达到成员上限时:

  • 无法邀请新成员
  • 需要升级套餐或移除现有成员

组织架构(部门)管理

组织架构管理允许组织管理员将钉钉企业通讯录中的部门结构和成员关系同步到系统中。

同步组织架构

前提条件

  • 组织已关联钉钉企业(在组织设置中配置 IM 集成)
  • 当前用户为组织管理员

组织架构同步确认

同步流程

  1. 进入组织设置页面
  2. 点击"设置"标签
  3. 找到钉钉集成卡片
  4. 点击"同步组织架构"按钮
  5. 点击"拉取钉钉部门数据"按钮,从钉钉获取企业部门树
  6. 在部门树中选择同步起始节点(默认"全部部门")
  7. 点击"预览同步"查看变更概览
  8. 确认后执行同步

组织架构同步确认

同步起始节点

同步时会先拉取钉钉完整部门树结构,然后由管理员选择同步范围:

选项说明
全部部门(默认)同步整个钉钉通讯录,从根部门开始
指定部门仅同步选中部门及其所有子部门

适用场景:组织仅部分部门使用本系统时,可选择仅同步相关部门。

同步内容

内容说明
部门树结构部门名称、层级关系、排序
成员归属部门与成员的对应关系
负责人信息部门负责人标识

选择的起始部门本身也会被同步。删除部门时,会移除对应的成员关联和空间绑定关系,但不会删除用户账号

同步机制

  • 增量同步:每次同步会对比钉钉数据和本地数据,仅更新有变化的部分
  • 用户匹配:按钉钉 UnionId → 用户ID+企业ID → 邮箱 → 姓名四级匹配
  • 自动创建用户(可选):默认关闭。开启后,钉钉中存在但系统中不存在的用户会被自动创建;关闭时,仅匹配已有用户,未匹配到的钉钉用户将被跳过
  • 硬删除:钉钉中已删除的部门会被从系统中移除(级联清理成员关系和空间绑定)

同步预览

预览阶段会展示以下统计信息:

  • 新增:钉钉中新增的部门数量
  • 更新:名称或层级有变化的部门数量
  • 删除:钉钉中已不存在的部门数量
  • 部门总数:本次同步范围内的部门总数

负责人管理

自动同步

从钉钉同步组织架构时,部门负责人信息会自动记录。

手动设置

管理员可以在部门成员列表中手动设置或移除负责人(通过操作栏)。

按部门添加空间成员

在空间成员管理中,支持按组织架构批量添加(详见按部门添加成员)。

空间部门绑定

空间管理员可以将部门绑定到空间,实现成员自动同步(详见部门自动同步)。

钉钉成员

钉钉同步

如果组织关联了钉钉企业,可以同步钉钉用户:

  1. 进入钉钉集成设置
  2. 选择要同步的部门
  3. 确认同步

同步的成员

同步的成员:

  • 来源显示"钉钉同步"
  • 默认角色为"成员"
  • 可以手动修改角色

增量同步

  • 新用户会被添加
  • 已有用户不会重复
  • 可以定期同步更新

最佳实践

1. 及时清理

  • 定期审查成员列表
  • 移除不再需要的成员
  • 更新变动的角色

2. 最小权限原则

  • 只授予必要的角色
  • 管理员数量保持适中
  • 定期审查权限

3. 保护管理员账号

  • 使用强密码
  • 启用双因素认证
  • 保持备用管理员

4. 善用钉钉同步

  • 关联钉钉简化管理
  • 离职人员自动处理
  • 减少手动操作

常见问题

Q:同步组织架构会覆盖已手动创建的部门吗?

A:不会。手动创建的部门(无钉钉外部ID)不会被同步影响。

Q:移除的成员创建的内容会被删除吗?

A:不会。成员被移除后,其在工作空间中创建的内容会保留。

Q:可以恢复被移除的成员吗?

A:可以重新邀请。但之前的权限设置需要重新配置。

Q:管理员可以移除其他管理员吗?

A:可以,但不能移除所有者。

Q:如何批量邀请成员?

A:可以使用钉钉同步功能批量添加,或使用邀请链接让成员自助加入。

Q:邀请链接有效期多长?

A:默认 7 天,可以在生成时自定义(1-30 天)。

Q:同步删除部门会删除用户吗?

A:不会。删除部门仅移除成员关联和空间绑定关系,用户账号本身不受影响。

Q:如何避免同步覆盖手动修改的角色?

A:系统会自动保护手动修改过的角色。只要成员的角色被手动修改过,后续同步不会覆盖该成员的角色。

相关文档

组织成员与架构 | Knodo 文档